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1.【单选题】

知识点：第二章第二节：员工素质测评标准体系的构建（第四版）

并不是每个人都能把我们的大学英语课程讲授得清楚。正所谓术业有专攻，这里其实指的是（  ）。

A

工作差异原理

B

性别差异原理

C

职位差异原理

D

权责差异原理

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参考答案: A

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本题共被答1229次 正确率为88.69% 易错选项为C

题目解析:

第四版P143，题干体现了工作差异原理。正所谓术业有专攻，人类知识的大量积累使一个有着有限精力的人，只能在某些方面具有髙质量完成工作需要的素质。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第二章第二节：员工素质测评标准体系的构建（第四版）

试题难度:

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