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1.【多选题】

知识点：第一章第一节：企业组织结构的设计与变革（第四版）

动态的组织设计理论包括对（  ）的研究。

A

人的因素与组织结构设计问题

B

组织在运行过程中的各种问题

C

组织的协调、信息控制和绩效管理问题

D

组织的激励制度、人员配备及培训问题

E

规章制度与部门划分的形式和结构问题

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参考答案: A,B,C,D,E

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本题共被答1780次 正确率为53.2022% 易错选项为C

题目解析:

第四版P2，静态的组织设计理论主要研究组织的体制（权、责结构）、机构（部门划分的形式和结构）和规章（管理行为规范）。动态的组织设计理论除了包含上述基本内容之外，还加进了人的因素，加进了组织结构设计，以及组织在运行过程中的各种问题，诸如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训等。

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考核知识点:

第一章第一节：企业组织结构的设计与变革（第四版）

试题难度:

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