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1.【单选题】

知识点：第一章第二节：企业人力资源的需求预测（第四版）

下列关于人力资源预测方法的说法，不正确的是（  ）。

A

德尔菲法适用于对人力需求的长期趋势预测

B

转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的

C

转换比率法找能说明不同类别员工需求的差异

D

德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量预测

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参考答案: B

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本题共被答2058次 正确率为67.7843% 易错选项为C

题目解析:

第四版P66，转换比率法假定组织的劳动生产率是不变的。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第一章第二节：企业人力资源的需求预测（第四版）

试题难度:

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