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1.【单选题】

知识点：第一章第二节：企业人力资源的需求预测（第四版）

关于人力资源预测方法的论述，不正确的是（  ）。

A

趋势外推法最为简单，其自变量只有一个

B

经济计量模型法不需要考虑自变量之间的影响

C

马尔可夫法可以进行企业人力资源供给的预测

D

马尔可夫法可以进行企业人力资源需求的预测

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参考答案: B

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本题共被答2048次 正确率为72.8516% 易错选项为C

题目解析:

第四版P68-69，经济计量模型法是先将公司的员工需求量与影响需求量的主要因素之间的关系用数学模型的形式表示出来，依此模型及主要因素变量，来预测公司的员工需求。这种方法比较复杂，一般只在管理基础比较好的大公司里才采用。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第一章第二节：企业人力资源的需求预测（第四版）

试题难度:

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