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1.【多选题】

知识点：第一章第三节：企业人力资源供给预测与供求平衡（第四版）

企业内部人力资源供给预测必须考虑的因素包括（  ）。

A

薪酬

B

自然流失

C

跳槽

D

内部流动

E

福利

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参考答案: B,C,D

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本题共被答1829次 正确率为59.1033% 易错选项为B

题目解析:

第四版P87，企业内部人力资源供给量必须考虑下述因素：企业内部人员的自然流失（伤残、退休、死亡等）、内部流动（晋升、降职、平调等）、跳槽（辞职、解聘）等。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第一章第三节：企业人力资源供给预测与供求平衡（第四版）

试题难度:

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