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1.【多选题】

知识点：第四章第四节：人力资源管理中的心理测量技术（基础）

心理测验的技术标准包括（ ）。

A

信度

B

效度

C

难度

D

灵敏度

E

标准化

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参考答案: A,B,C,E

全站统计:

本题共被答809次 正确率为43.5105% 易错选项为A

题目解析:

基础知识P180-181，一个好的测验应该是而且必须是可信的、有效的和可以比较的，这就涉及心理测验的一系列技术指标：信度、效度、难度、标准化和常模。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第四章第四节：人力资源管理中的心理测量技术（基础）

试题难度:

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壮壮老师
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