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1.【单选题】

知识点：第一章第二节：企业人力资源的需求预测

以下说法不正确的是（ ）。

A

人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计

B

动态的组织条件下，人力资源预测非常必要

C

静态的组织条件下，人力资源预测并非必要

D

现实生活中的组织既有静态的，也有动态的

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参考答案: D

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本题共被答2216次 正确率为47.6534% 易错选项为C

题目解析:

P56，在静态的组织条件下，人力资源预测并非必要，因为生产经营领域不变、所采用的技术、组织规模不变，人力资源的数量、质量和结构也不发生变化；在动态的组织条件下，人力资源预测非常重要，分析预测人力资源的供需，并采取适当的手段平衡人力资源的供给与需求，确保组织目标的实现。现实生活中的组织都是动态组织，而非静态组织。人力资源预测有助于调动员工的积极性。能引导员工进行职业生涯设计和职业生涯发展。

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考核知识点:

第一章第二节：企业人力资源的需求预测

试题难度:

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