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1.【多选题】

知识点：第一章第五节：企业人力资源管理制度规划

属于劳动人事基础管理方面的制度有（ ）。

A

组织机构和设置调整的规定  

B

岗位设置和人员费用预算的规定    

C

人员培训与开发的规定      

D

考勤规定    

E

员工奖惩规定

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参考答案: A,B,C

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本题共被答1915次 正确率为38.1723% 易错选项为C

题目解析:

P99，属于劳动人事基础管理方面的制度包括组织机构和设置调整的规定；工作岗位分析与评价工作的规定；岗位设置和人员费用预算的规定；对内对外人员招聘的规定；员工绩效管理的规定；人员培训与开发的规定；薪酬福利规定、劳动防护用品与安全事故处理的规定；其他方面的规定如职业病防治与检查的规定等。考勤规定和员工奖惩规定属于对员工管理的制度。

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考核知识点:

第一章第五节：企业人力资源管理制度规划

试题难度:

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