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1.【多选题】

知识点：第三章第三节：管理人员培训与开发

管理人员培训开发计划的编制应坚持（  ）。

A

以“服务培训对象”为中心    

B

以需求驱动培训    

C

根据培训需求，确定培训计划，确定培训目标和任务

D

在制订培训计划的基础上组织实施与评估

E

完善培训激励约束机制，促进培训成果转化

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参考答案: A,B,C,D,E

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本题共被答994次 正确率为68.7123% 易错选项为C

题目解析:

P266，管理人员培训开发计划的编制应坚持以“服务培训对象”为中心；以需求驱动培训；根据培训需求，确定培训计划，确定培训目标和任务；在制订培训计划的基础上组织实施与评估；完善培训激励约束机制，促进培训成果转化。

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考核知识点:

第三章第三节：管理人员培训与开发

试题难度:

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