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1.【单选题】

知识点：第三章第三节：管理人员培训与开发

敏感性训练的目标不包括（  ）。

A

使个人能更好地洞悉自己的行为，明白自己在他人心目中的“形象”                  

B

更好地理解群体活动过程

C

通过群体活动培养判断和解决问题的能力                  

D

受训者可较快地适应新的工作

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参考答案: D

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本题共被答962次 正确率为70.894% 易错选项为A

题目解析:

P275， 敏感性训练的目标一般包括：使个人能更好地洞悉自己的行为，明白自己在他人心目中的“形象”；更好地理解群体活动过程；通过群体活动培养判断和解决问题的能力。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第三章第三节：管理人员培训与开发

试题难度:

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