1.【单选题】
时间梯度原则中,明确时间梯度的核心作用是( )
划分职业生涯阶段,保证职业生涯规划的持续性,避免沦为空谈
强制要求员工在固定时间内必须完成晋升
缩短员工职业生涯发展的周期
方便人力资源部门统计员工发展进度
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