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1.【单选题】

绩效计划作为前馈控制手段,它的作用不包括( )

A

合理规划任务目标,分配组织资源

B

从源头上提升控制效果,避免资源浪费

C

在绩效周期结束后纠正工作偏差

D

增强员工对组织目标的理解和承诺

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壮壮老师
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