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1.【单选题】

任务分工矩阵在绩效指标分解中的核心作用是（ ）

A

分析绩效问题产生的原因

B

将企业战略任务落实到具体部门

C

提炼岗位的关键胜任特征

D

设定绩效指标的否决标准

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参考答案: B

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题目解析:

任务分工矩阵是为了完成任务分工设计的工具，核心作用是根据部门职责把战略性工作任务落实到各部门；分析绩效问题是鱼骨图在质量管理中的作用，因此A错误，C、D不符合任务分工矩阵的功能，选B。

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壮壮老师
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