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1.【多选题】

岗位分类的基本功能包括( )

A

为员工提供明确的职业发展阶梯

B

为企业定编定岗定员提供依据

C

直接决定企业的盈利水平

D

提高人力资源管理效率

E

消除企业的人员冗杂问题

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壮壮老师
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