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1.【单选题】

为了补偿因物价上涨给员工造成的经济损失而实施的薪酬调整方法是（ ）

A

工龄性调整

B

定级性调整

C

物价性调整

D

效益性调整

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参考答案: C

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题目解析:

物价性调整的定义就是为了补偿因物价上涨给员工造成的经济损失而实施的薪酬调整方法，企业可建立薪酬水平与物价指标自动挂钩体系。A选项工龄性调整是随员工本企业工龄增加进行提薪；B选项定级性调整是给原本没有薪酬等级的员工确定薪酬等级；D选项效益性调整是企业效益提高时对全体员工给予等比例奖励，均不符合题干描述。

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壮壮老师
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