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1.【问答题】

企业员工培训与开发的基础体系一般由哪些子体系构成？请说明培训师资管理子体系的核心设计内容。

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题目解析:

企业员工培训与开发基础体系一般由三个子体系构成：培训课程开发子体系、培训师资管理子体系、培训成果转化评估子体系。培训师资管理子体系包括企业内部培训师培养体系和外部培训师管理体系两部分，其中内部培训师培养体系的核心设计内容为：（1）内部培训师的筛选：设计筛选范围、选任标准、筛选程序等内容；（2）内部培训师的审查：明确任职资格审查、试讲试用、知识能力考核等要求；（3）内部培训师的管理：设计任用期限、任期目标、绩效考评、薪酬奖惩等内容；（4）内部培训师的培养：规划培训师的进修内容、方式以及未来发展方向。

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