企业培训师资分为内部培训师和外聘培训师两类，请分别说明两类培训师的优势与特点。

两类培训师的优势与特点如下：（1）内部培训师：由企业内部人员担任，优势在于：①对企业内部情况、业务内容更熟悉，讲解更具感染力，更容易让受训者接受；②部分专项业务技能培训，如销售人员的业务技巧培训，是外聘教师无法取代的；③构建自主内部培训师队伍，能够满足企业个性化培训需求，促进学习型组织建设，实现内部最佳实践共享，还能节约培训开发成本。（2）外聘培训师：由企业外部特约/特聘人员担任，优势在于：①更了解企业外部环境与行业情况，有利于引进国内外先进技术和经验，这是内部培训师无法替代的优势；②企业可以根据培训计划和实际需求，有针对性地选择合适的外聘教师满足培训需求。外聘教师一般由培训组织管理部门负责联系聘请，更便于统筹培训整体安排。