高级经济师考试历年真题辨析题练习
【摘要】2017年高级经济师考试时间已经陆续公布,环球网校特分享了“高级经济师考试历年真题辨析题练习”,希望对大家备考17年高级经济师考试有帮助,更多资料敬请关注环球经济师考试频道,网校会及时更新考试资讯……
【真题 辨析题】
甲乙丙共有一套房屋,各自所占份额均为二分之一,为提高房屋的价值丙主张将此房内部进行豪华装修,甲表示赞成,但乙反对。经查,甲、乙、丙之前对此情形并没有约定。结论:没有经过全体共有人的同意,甲和丙不得进行装修。(谙根据物权法进行辨析)
答:错误。甲、乙、丙为按份共有人,“各自所占份额均为二分之一”;“豪华装修”属于重大修缮;丙主张甲赞成则为“占份额三分之二以上的按份共有人” 同意,由于三人之前对此没冇约定,故甲和丙可以进行装修。
在现代企业制度下存在着出资人和委托经营者之间的委托代理关系,要使委托人和代理人目标尽量融合,其核心是在委托人和代理人之间构建有效的控制机制和激励机制。
答:正确。由于委托人和代理人具有不同的地位、身份和行为目标,并且委托人和代理人的信息具有不对称性,这就有可能出现代理人为追求自身的利益而损害委托人利益的情况,客观上要求在委托人和代理人之间构建有效的控制机制和激励机制。
编辑推荐:
环球网校友情提示:本文环球网校小编集中整理“论坛,我们随时与广大考生朋友们一起交流!
【摘要】2017年高级经济师考试时间已经陆续公布,环球网校特分享了“高级经济师考试历年真题辨析题练习”,希望对大家备考17年高级经济师考试有帮助,更多资料敬请关注环球经济师考试频道,网校会及时更新考试资讯……
矩阵制组织机构不符合传统的统一指押的组织原则。
答:正确。在矩阵制组织结构中,项目部一般是由来不同部门的专业人员组成。项目组成员接受项目负责人和部门负责人的双重领导,容易产生双重指挥的浞乱现象,不符合传统的统一指挥的组织原则。
根据亚当斯的公平理论,为了调动所有员工的工作积极性,组织应该每月把所有员工的薪酬都公开,便于员工相互比较,看是否公平。
答:错误。公平感是一种主观体验。由于价值观、比较对象、比较标准等因素的不同,以及何种因素属于产出、何种因素属于投入的归属的不同,公平与否的判断差异很大,因此组织应该将员工的薪酬保密,以避免无谓的比较。
编辑推荐:
环球网校友情提示:本文环球网校小编集中整理“论坛,我们随时与广大考生朋友们一起交流!
最新资讯
- 收藏!高级经济师历年出题规律:这些重点年年考(附真题合集)2025-11-25
- 备考26年!高级经济师历年真题及答案解析合集汇总【免费领取】2025-10-30
- 备考!2026年高级经济师高效刷题APP推荐 【免费领取】2025-10-22
- 免费打包下载!2020-2025高级经济师各专业历年真题及答案解析2025-10-20
- 刷题!2026年高级经济师备考真题库来了2025-10-16
- 刷题!2026年高级经济师历年真题+备考题库来了2025-10-04
- 备考必备!2025年高级经济师真题及解析免费下载2025-08-20
- 高经考生有福了!近4年全专业真题免费送,速领刷题!2025-08-16
- 高级经济师真题大放送!2022-2025年各专业试题免费下载2025-07-15
- 免费下载:2025年高级经济师《各专业》考情分析2025-07-04