2021年高级经济师《人力资源管理》预习知识点:人力资源管理
更新时间：2021-01-19 09:17:19
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摘要 相信大部分小伙伴已进入2021年高级经济师考试备考中，为了帮助大家顺利备考，环球网校小编分享“2021年高级经济师《人力资源管理》预习知识点：人力资源管理”,下面分享了高经人力资源管理知识点，供大家复习哦,今天为大家带来的高级经济师预习知识点是人力资源管理
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由于大部分报考高经的考生都是工作人员或大龄考生，没有充足的时间去备考，因此小编建议大家要早日进入备考状态哦！下边是小编为大家整理的高经《人力资源管理》预习知识点，快来看看吧！
知识点：人力资源管理
经济增长方式是一定生产力发展阶段的产物，其形成和变化势必受经济制度的运行机制的影响，科技发展水平的制约，同时又离不开经济增长的承担主体，即人力资源的作用。人力资源不同自然资源，它在生产力诸要素中始终处于主导和能动地位，是创造和积累物质财富，开发和利用自然资源，促进经济增长，推动社会变革的主要力量。
鉴于我国人力资源丰富，自然资源匮乏的现状，从长远眼光看，我国经济要从粗放型转为集约型增长，除了节约自然资源处，更应重视人力资源的开发、有效配置和充分利用，这直接决定经济增长的速度和经济运行的质量。而人力资源能否得到开发、有效配置和充分利用，则在很大程度上取决于一国的人力资源政策。
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