2021年高级经济师《人力资源管理》预习知识点:公司制度
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小编推荐：2021年高级经济师《人力资源管理》预习知识点汇总
由于大部分报考高经的考生都是工作人员或大龄考生，没有充足的时间去备考，因此小编建议大家要早日进入备考状态哦！下边是小编为大家整理的高经《人力资源管理》预习知识点，快来看看吧！
知识点：公司制度
一、企业制度
企业制度是企业产权制度、企业组织形式和经营管理制度的总和。从企业发展的历史来看，具有代表性的企业制度有以下三种：
1、业主制；
2、合伙制；
3、公司制。现代公司制企业的主要形式是有限责任公司和股份有限公司。公司制的特点是公司的资本来源广泛，使大规模生产成为可能;出资人对公司只负有限责任，投资风险相对降低;公司拥有独立的法人财产权，保证了企业决策的独立性、连续性和完整性;所有权与经营权相分离，为科学管理奠定了基础。
二、现代企业制度
1、现代企业制度及基本特征
现代企业制度——指适应现代社会化大生产和市场经济体制要求，在产权结构、治理结构、决策结构、责权利结构等方面有着一整套规则的企业制度，是在现代市场经济中占主导地位和最具发展前途的企业制度，也是具有中国特色的一种企业制度。
现代企业制度的基本特征：概括为“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”十六个字。
(1)产权清晰。两个层面，
一个是出资人的所有权要清晰;
二是企业法人财产权要清晰。
2、权责明确。出资者对企业的债务承担有限责任。
3、政企分开。政府对国家出资兴办或拥有股份的企业，是出资人，享有所有者权益，对企业债务承担有限责任，不直接干预企业经营活动。
4、管理科学。
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