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2021年高级经济师《人力资源管理》知识点及习题:绩效计划的绩效目标

更新时间：2021-05-11 10:29:53 来源：环球网校 浏览121收藏48

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摘要 距离2021年高级经济师考试越来越近，小编已经感受到了很多同学的慌张，别慌！为了帮助大家冲刺高经，环球网校小编分享“2021年高级经济师《人力资源管理》知识点及习题:绩效计划的绩效目标”，希望大家坚持打卡哦！具体如下：
2021年高级经济师《人力资源管理》知识点及习题:绩效计划的绩效目标

小编推荐：2021年高级经济师《人力资源管理》知识点及习题汇总

【知识点】绩效计划的绩效目标

1.绩效目标种类

(1)绩效目标：包括组织目标、部门目标和个人目标，包含了员工具体的职位职责和量化的工作产出指标。

(2)发展目标：是指支持并促进员工自身发展和绩效目标的实现，强调与组织目标相一致的核心行为、价值观、能力。

【例题•单选】绩效目标中的发展目标强调的是与组织目标相一致的(　)。

A. 部门目标

B. 个人目标

C. 价值观

D. 文化

【参考答案】C

【解析】发展目标指支持员工实现绩效目标、促进员工自身发展的能力标准，主要强调与组织目标一致的价值观、能力和核心行为。

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