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2022年高级经济师《人力资源管理》入门知识点：工作分析方法-问卷调查法

更新时间：2021-11-29 16:25:08 来源：环球网校 浏览156收藏31

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摘要 由于报考高级经济师的大部分都是工作人员，没有充足的时间去备考，因此小编建议大家要早日进入备考状态哦,环球网校小编分享“2022年高级经济师《人力资源管理》入门知识点:工作分析方法-问卷调查法”，供大家去备考哦，具体2022年高级经济师《人力资源管理》知识点如下：

报考高级经济师考试的大多数同学都是工作人员，并没有充足的时间去备考，因此小编建议大家要早日进入备考状态哦！为帮助大家顺利备考，下边小编特地为大家整理高级经济师《人力资源管理》入门知识点，供大家去复习哦！

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知识点：工作分析方法-问卷调查法

1.概述

问卷调查法是通过让职位上的在职人员或主管及其他相关人员填写调查问卷来获取工作相关信息的方法。

2.优缺点

(1)优点

可以在短时间内从众多任职者那里收集所需的信息资料，成本低，效率高，节省时间和人力。

(2)缺点

对问卷编制的技术要求较高;不同任职者因对问卷中同一问题的理解可能不一致，导致收集的信息产生误差。问卷调查法一般较少单独使用，同其他方法结合使用效果会更佳。

2022年高级经济师报名时间暂未公布，可参考2021年报名时间>>>点击查看，小编建议考生可提前填写 免费预约短信提醒服务，届时我们会及时提醒您2022年高级经济师报名时间通知，让您在备考期及时收到2022年高级经济师相关信息!

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