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2022年高级经济师《人力资源管理》入门知识点：工作分析方法-观察法

更新时间：2021-12-02 10:31:41 来源：环球网校 浏览285收藏28

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摘要 由于报考高级经济师的大部分都是工作人员，没有充足的时间去备考，因此小编建议大家要早日进入备考状态哦,环球网校小编分享“2022年高级经济师《人力资源管理》入门知识点:工作分析方法-观察法”，供大家去备考哦，具体2022年高级经济师《人力资源管理》知识点如下：
2022年高级经济师《人力资源管理》入门知识点：工作分析方法-观察法

大多数报考高级经济师考试的同学都是工作人员，并没有充足的时间去备考，因此小编建议大家要早日进入备考状态哦！为帮助大家顺利备考，下边小编特地为大家整理高级经济师《人力资源管理》入门知识点，供大家去复习哦！

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知识点：工作分析方法-观察法

1.概述

观察法指工作分析人员通过对任职者现场工作直接或间接的观察，收集、记录有关工作的内容、工作间的相互联系、人与工作的关系，以及工作环境、条件等信息，并用文字或图表形式记录下来的一种方法。观察法主要适用于大量的、周期性和重复性较强的工作。可以分为直接观察法、自我观察法(工作日志法)和工作参与法三种。观察法通常与访谈法结合使用。

2.优缺点

(1)优点：工作分析人员能够比较全面深入地了解工作要求;经济实用，费用低，而且易操作;适用于大量标准化的、周期较短的、主要用体力活动来完成的工作。

(2)缺点：不适用于脑力劳动为主的工作，以及处理紧急情况的间歇性工作，或在不同时期工作任务繁重程度不一的工作。

2022年高级经济师报名时间暂未公布，可参考2021年报名时间>>>点击查看，小编建议考生可提前填写 免费预约短信提醒服务，届时我们会及时提醒您2022年高级经济师报名时间通知，让您在备考期及时收到2022年高级经济师相关信息!

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