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高级人力资源管理师和高级经济师

更新时间：2022-01-25 08:21:34 来源：环球网校 浏览1056收藏422

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摘要 人力资源管理高级经济师证书属于经济师职称证书，视为经济师资格，取得高级经济师人力资源管理证书可以用来评定职称、领取补贴、抵扣个税等多个好处，与企业高级人力资源管理师证书不能混淆。下面环球网校小编为大家详细介绍高级人力资源管理师和高级经济师的区别。

高级人力资源管理师和高级经济师

人力资源管理高级经济师：

2020年国家政策改革，把经济师下的人力资源方向给单独调整为人力职称考试，改革之后，证书上不再写高级经济师，而是直接更名为高级人力资源管理师。

取得该证书的发展前景好，证书含金量比较高：

1、全国统考，全国通用!

2、由中国人力资源和社会保障部颁发，中国人事考试网可查!

3、属于职称证书，考下可享受：

(1)评职称

(2)领取技能提升补贴

(3)抵扣个税

(4)积分落户

(5)免考其他考试科目

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企业高级人力资源管理师：

之前属于国考，含金量还是挺高的，也是大家趋向考的一个证书。但是2020年国家政策改革，把原来是国考的企业人力资源管理师下降到了地方，由地方和机构合办，含金量大大降低。由于是地方承办，所以该证书具有地域性，哪里考的只能在哪里用;由于是和机构合办，所以机构在证书的获取中起到了比较大的作用，这样一来，证书的含金量和社会承认度也就可想而知了。

因此相较于企业高级人力资源管理师，高级经济师下的人力资源管理师职称证书含金量更高，对个人发展的帮助也更大些。

以上内容是高级人力资源管理师和高级经济师，小编已为广大考生上传2022年高级经济师考试备考精华资料，可点击“免费下载”按钮后进入下载页面。

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