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2022年高级经济师补考考前资料：历年真题

更新时间：2022-11-02 10:22:26 来源：环球网校 浏览211收藏21

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摘要 为了帮助广大考生更好的备战2022年高级经济师补考，以下为大家整理了“2022年高级经济师补考考前资料：历年真题”的相关内容，希望对大家有所帮助！

为了帮助广大考生更好的备战2022年高级经济师补考，以下为大家整理了“2022年高级经济师补考考前资料：历年真题”的相关内容，希望对大家有所帮助!

2022年高级经济师《人力资源管理》6月18日考试真题如下：

【案例分析一】共计20分

1.按照优秀团队的标准衡量，该虚拟组织在运作过程中存在哪些问题?

2.作为团队领导的吉姆，应该采取哪些措施提升团队的有效性?

如想查看文中题目的答案及解析，大家通过“2022年高级经济师《人力资源管理》考试真题答案及解析(完整版)”免费下载查看!本文中的资料下载区域还特意为大家提供了获取更多2022年中级经济师《经济基础》高频错题及答案解析，均可免费下载哦!

【案例分析二】共计25分

1.根据绩效管理流程，公司绩效管理工作存在哪些问题?

2.该公司应如何自上而下地建立具有内部一致性的绩效指标体系?

3.该公司还应在哪些方面加强绩效考核结果的应用?

【案例分析三】共计25分

1.什么是胜任素质模型?应该如何构建胜任素质模型?

2.胜任素质模型如何帮助公司解决项目经理队伍建设问题?

【论述题】共计30分

企业制定人力资源管理“十四五”规划，应关注哪些问题?在机制建设、能力建设、基础建设方面应包括哪些内容?

以上就是“2022年高级经济师补考考前资料：历年真题”的内容了，建议各位考生认真阅读，提前备考。温馨提示：为及时获取2022年高级经济师补考准考证打印时间、考试时间、成绩查询时间等相关信息，推荐各位考生使用 免费预约短信提醒服务。另外，文章尾部“点击领取资料”可免费下载更多高级经济师备考资料，如历年真题、模拟试题与答案解析、考试技巧等备考资料。

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