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2023年高级人力经济师报考条件有哪些

更新时间：2023-04-17 17:34:43 来源：环球网校 浏览91收藏36

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摘要 本文介绍了高级人力经济师的报考条件，包括学历和工作年限的要求，并对相关职业资格的认定做出了解释。

高级人力经济师是国家职业资格认证制度中的一种高级职称，其专业涉及人力资源管理、经济学等领域。如果您希望成为一名高级人力经济师，需要具备以下条件：

1. 学历要求：

(1) 具有大学专科学历，取得中级人力资源管理师职业资格证书后，从事与人力资源管理相关工作满10年；

(2) 具有硕士学位、第二学士学位或研究生班毕业、大学本科学历或学士学位，取得中级人力资源管理师职业资格证书后，从事与人力资源管理相关工作满5年；

(3) 具有博士学位，取得中级人力资源管理师职业资格证书后，从事与人力资源管理相关工作满2年。

2. 工作年限要求：

高级人力经济师报名条件中工作年限的计算是从取得中级人力资源管理师证书后开始计算，具体日期是考生中级职称证书上的批准日期，不是从单位聘任开始起算的，也不是从参加中级人力资源管理师考试当年算起的。

3. 相关职业资格的认定：

如果您已取得会计、统计、审计中级职业资格证书，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级人力经济师考试。

如果您已取得房地产估价师、咨询工程师（投资）、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格证书，可对应中级人力资源管理师职业资格；如果您已取得资产评估师、税务师职业资格证书等相关职业资格证书，可根据《人力资源管理专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应中级人力资源管理师职业资格，并可作为报名参加高一级人力资源管理专业技术资格考试的条件。

需要注意的是，报考高级人力经济师要遵循属地原则报名，不能异地考，但能跨专业报考。对考生的专业及年龄没有限制，但需要具备良好的道德品行和业务素质。同时，公务员不能申报高级人力经济师，工程师须满足高级人力经济师报考条件中规定的学历、年限条件才可以报考。

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