高级经济师人力资源管理要考哪几门
更新时间:2024-01-12 11:25:10
来源:环球网校
浏览
收藏
高级经济师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 想要获得高级经济师职称,需要通过高级经济师考试和职称评审。在人力资源管理专业中,高级经济师需要考哪几门科目呢?本文将为您详细介绍。
想要获得高级经济师职称,首先需要通过高级经济师考试,然后进行职称评审。在人力资源管理专业中,高级经济师需要考哪几门科目呢?根据规定,高级经济师考试科目包括工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业。其中,人力资源管理是高级经济师考试的重点科目之一。在考试中,人力资源管理科目的内容主要涉及人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等方面的知识。考试题型通常为案例分析题和论述题,考试时间为3小时,满分为100分,及格标准为60分。通过高级经济师考试后,即可获得高级经济师职称,并享受相应的待遇和权益。
编辑推荐
最新资讯
- 1天2批次!2026年高级经济师考试,批次越晚试卷越难吗?2025-12-05
- 人社局解读!高级经济师职业资格≠职称!一文读懂两者核心差异2025-10-20
- 别白忙!2025年通过高级经济师评审,就能拿到高级职称吗?不是2025-09-30
- 近期重点答疑!2025年高级经济师全国通用性及有效期2025-09-21
- 人社部答疑!2025年高级经济师证书满5年就过期?白考了吗?2025-09-11
- 2026年高级经济师考试科目有几门?考什么内容?2025-08-31
- 怎样通过高级经济师考试?一篇了解拿证流程!2025-08-30
- 2026年高级经济师一年考几次?一年只考一次!2025-08-28
- 重点关注!高级经济师职称要如何取得?2025-08-28
- 2025年高级经济师对应什么职称?考了有什么用?2025-08-28