当前位置： 首页 > 高级经济师 > 高级经济师答疑精选 > 高级经济师人力资源管理要考哪几门

高级经济师人力资源管理要考哪几门

更新时间：2024-04-23 11:26:23 来源：环球网校 浏览86收藏34

高级经济师报名、考试、查分时间 免费短信提醒

地区

获取验证 立即预约

请填写图片验证码后获取短信验证码

看不清楚，换张图片

免费获取短信验证码

摘要 了解高级经济师人力资源管理考试科目，为您提供详细信息。

高级经济师人力资源管理考试科目包括《高级经济实务》中的人力资源管理专业。在高级经济师考试中，人力资源管理是一个重要的专业方向，涵盖了人力资源规划、员工招聘、绩效管理、薪酬福利等内容。考生在备考高级经济师人力资源管理科目时，需要重点关注人力资源管理领域的理论知识和实践经验。人力资源管理是企业管理中不可或缺的一部分，对于提升企业绩效和员工工作满意度具有重要作用。通过深入学习人力资源管理相关知识，考生可以更好地应对高级经济师考试中与人力资源管理相关的案例分析题和论述题。因此，准备报考高级经济师人力资源管理专业的考生需要认真准备，掌握相关知识，以取得优异的考试成绩。

编辑推荐

分享到： 编辑：环球网校

资料下载 精选课程 老师直播 真题练习
更多资料
更多课程
更多直播
更多真题

最新资讯

去做题
热门资讯

高级经济师资格查询

高级经济师历年真题下载 更多

高级经济师每日一练 打卡日历

0天
累计打卡
0人
打卡人数
去打卡

预计用时3分钟

高级经济师资料下载 更多
高级经济师各地入口
安徽 北京 兵团 重庆 福建 甘肃 广东 广西 贵州 海南 河北 黑龙江 河南 湖北 湖南 江苏 江西 吉林 辽宁 内蒙古 宁夏 青海 上海 陕西 山西 四川 天津 新疆 西藏 云南 浙江
环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来！

安卓版

下载

iPhone版

下载

返回顶部