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1.【问答题】

知识点：人力资源管理与战略规划和战略执行

影响组织战略成功执行的重要因素有哪些。


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题目解析:

在战略执行过程中，组织战略能否被成功执行，主要取决于五个重要因素：

①报酬系统；②人员的甄选、培训与开发；③工作任务设计；④组织结构；⑤信息系统。

其中前三个基本要素人力资源管理负有主要责任，后两个要素人力资源管理能够起到直接影响作用。


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考核知识点:

人力资源管理与战略规划和战略执行

试题难度:

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