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基金管理人的内部控制知识点

内部控制的目标和原则内部控制机制内部控制制度内部控制的主要内容

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内部控制机制下列不属于基金管理人内部控制机制的是(　)。
内部控制的主要内容 (　)构成公司内部控制的基础。
内部控制的目标和原则 (　)要求内部控制应当包括公司的各项业务、各个部门或机构和各级人员，并涵盖到决策、执行、监督、反馈等各个环节。
内部控制的目标和原则基金管理人应当建立清晰的报告系统，体现了内部控制中（）的重要性。
内部控制的目标和原则基金管理人所实施的内部控制政策要适应基金监管的法律法规要求，这句话体现了内部控制的（）原则。
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内部控制的主要内容 (　)包括在公司内部使用的审核、批准、授权、确认以及对经营绩效考核、资产安全管理、不相容职务分离等方法。
内部控制机制投资决策业务控制的内容不包括（）。
内部控制的目标和原则基金管理人所实施的内部控制政策要适应基金监管的法律法规要求，这句话体现了内部控制的（）原则。
内部控制的目标和原则下列不属于内部控制原则的是（）。
内部控制的目标和原则基金管理人应当建立清晰的报告系统，体现了内部控制中（）的重要性。
内部控制的目标和原则内部控制的目标是在一定范围内（）经营风险，提高基金管理人的经营效益。
内部控制的主要内容下列属于中台部门的是（）。
内部控制的目标和原则根据内部控制的独立性原则，岗位职责主要解决的是不相容职务的分离，以下不需要进行岗位分离的是（）。
内部控制机制基金管理人的内部控制机制的层次包括(　)。Ⅰ.员工自律Ⅱ.各部门主管的检查监督Ⅲ.公司管理层对人员和业务的监督控制Ⅳ.董事会或者其领导下的专门委员会的检查、监督、控制和指导
内部控制的目标和原则公司各机构、部门、岗位职责保持相对独立，公司基金资产、自有资产、其他资产的运作应当分离，这体现的是基金管理公司内部控制的(　)原则。

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