劳动关系协调师 模拟试题 短信预约提醒
劳动关系协调师 模拟试题
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2020上半年劳动关系协调师案例分析题汇总
2020-01-08 07:24:00阅读
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2019下半年劳动关系协调师案例:劳动合同标准
2019-11-14 13:31:35阅读
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2019下半年劳动关系协调师案例:工伤职工停工留薪期满何时解除劳动关系
2019-11-14 13:28:25阅读
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2019下半年劳动关系协调师案例:劳动者的入职时间
2019-11-14 13:23:57阅读
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2019下半年劳动关系协调师案例:劳动者工亡后待遇
2019-11-13 15:21:23阅读
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2019下半年劳动关系协调师案例:单位不为员工缴纳社保违法吗
2019-11-13 15:18:58阅读
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2019下半年劳动关系协调师案例:劳动者工伤待遇
2019-11-13 15:09:44阅读
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2019下半年劳动关系协调师案例:公司未购买工伤保险是否承担工伤责任
2019-11-12 14:59:14阅读
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2019下半年劳动关系协调师案例:工伤职工一次性伤残补助金
2019-11-12 14:54:48阅读
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2019下半年劳动关系协调师案例:九级工伤的待遇
2019-11-12 14:51:38阅读
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2019下半年劳动关系协调师案例:未续签劳动合同应支付双倍工资
2019-11-11 17:58:45阅读
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2019下半年劳动关系协调师案例:单位应依法安排员工享受年休假
2019-11-11 17:57:01阅读
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2019下半年劳动关系协调师案例:公司制定的规章制度要程序合法
2019-11-11 17:55:26阅读
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2019下半年劳动关系协调师案例:员工违反规章制度被解除不应支付赔偿金
2019-11-11 17:53:39阅读
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2019下半年劳动关系协调师案例:劳动者患病医疗期未满不得解除劳动关系
2019-11-11 17:51:07阅读
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2019下半年劳动关系协调师案例:员工试用期期间能被开除吗
2019-11-08 14:59:52阅读
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2019下半年劳动关系协调师案例:单位解除劳动合同要经济补偿
2019-11-08 14:53:12阅读
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2019下半年劳动关系协调师案例:劳动者工作年限计算
2019-11-07 15:26:58阅读
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2019下半年劳动关系协调师案例:劳动合同约定的试用期不得违反法律规定
2019-11-07 15:14:31阅读
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2019下半年劳动关系协调师案例:委托调解
2019-11-06 15:06:31阅读