通过人数过多，持证人数增加，PMP证书是要贬值了？

在项目管理领域，PMP认证一直被视为行业内的“黄金标准”，其全球认可度和影响力不言而喻。但PMP持证人数的不断增长，也引起了一些人的质疑：PMP证书是否已经“泛滥”？考了也没什么用。但如果PMP含金量真的贬值的话，为什么每年还是有那么多人在考呢？

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一、PMP®在实际工作中的用处

PMP®认证作为项目管理领域的权威证书，对于提升个人竞争力、获得更多职业机会具有重要作用。因此，拥有PMP®证书无疑是职场中的一大优势。

1、PMP®是招标必备证书之一

当前，在我国许多项目的投标环节中，尤其是涉及大型项目以及央企、国企等重要单位时，标书中通常都会明确规定中标单位必须要有项目管理相关持证人员，或是持有PMP®证书直接得到加分的政策。

根据PMI的官方数据，在受访者当中，有91%的人表示自己在获取PMP®证书后，能够提升了公司的项目成功率。

2、企业对PMP®的重视

PMP®作为通用的项目管理理念，受到了国内很多大型企业的认可。根据PMI官方数据显示，76%的组织会优先考虑PMP®认证人士。

甚至于众多知名企业和跨国公司都把PMP®认证作为招聘、选拔、晋升的重要参考条件，在某些领域和行业，更是要求持有PMP®证书才可以担任项目经理。正因为如此，很多企业都鼓励员工考取PMP®证书。

我国PMP®报考人数排名前10位的企业分别是华为、中国移动、IBM、中石油、中国电信、惠普、中兴通讯、中石化、中海油、联想集团。其中，华为累计报考量超10000人。

▲【历史数据来源：中国国际人才交流基金会】

这样真实的数据恰恰也是在说明PMP®认证在国内职场上的受欢迎程度。

3、行业认可度和社会认可度

PMP®证书不分行业，适合任何领域行业的项目。尤其是IT信息技术、制造业、电信等行业，持有PMP®证书的人员也较多。

▲图源：PMI官方最新数据(中国大陆地区)

在社会上，项目管理作为一种专业文化逐渐深入人心。企业和团队开始更加注重项目的规划、执行、监控和收尾，以提高效率和成果。PMP®不仅是项目管理领域的一个证书，也成为了专业能力和职业责任感的象征。

二、PMP®证书“贬值”说法的真相

1、 对证书的期望过高：部分人对PMP®证书的期望过高，认为只要持有证书就能轻松获得高薪和晋升。然而，证书只是个人能力和专业素质的一个证明，真正的职业发展还需要靠个人的实力和态度。

2、 混淆了“含金量”和“稀缺性”：PMP®证书的“含金量”来源于其背后的知识体系和行业认可度，而“稀缺性”则是指持有证书的人数相对较少。

随着持证人数的增加，PMP®证书的“稀缺性”确实有所下降，但这并不等于其“含金量”下降。

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