速看！持有PMP证书到底该如何变现？

PMP作为全球公认的项目管理领域的黄金标准认证，被国内很多媒体称为继MBA、MPA之后的三大金字招牌之一。PMP又不能抵扣个税，但每年考PMP的人数还是在逐年递增。相信有人肯定会有疑问，为什么那么多人考PMP认证呢？持有PMP证书到底该如何变现？

温馨提示：考生如果想了解PMP资格认证考试的报名时间、考试时间、成绩查询时间等时间节点，可使用文章顶部的“ 免费预约短信提醒”服务，预约成功，届时重要考试节点我们会以短信形式及时提醒您！

(为了方便大家备考，可通过资料下载区域免费下载备考资料)

1、持有PMP®，可加薪升职

前段时间，小编在网上看到深圳某国企发布了一份“获取证书可得到对应积分的清单目录”，具体情况如下：

根据公司规定，只要考取到上面相对应的证书(公司报销培训费用)，就能获得相对应的积分。这些积分跟员工的薪资绩效息息相关，获得的积分越多，升职加薪的机会就越大。

在目录中，我们可以看到PMP®认证证书对应的是7个积分。除了PMP®认证，还有PgMP®、CSPM、HCIA-PM、高项等这些大家所熟知的项目管理证书。

这家公司非常重视项目管理专业人才的培养，小编觉得，拥有多项项目管理证书在这家公司肯定很吃香吧。

在国内，PMP®的含金量其实是很高的。无论是大型企业，还是国企、事业编招聘、大学招聘等，在应聘条件上都会直接标明：持有PMP®证书者优先考虑。

同时，在一些公司内部培训中，公司也会鼓励管理人才去考取PMP®认证，并承诺：考取PMP®认证的人员可获得500元奖学金，并列为公司晋升、调薪的优先考虑对象。

看到这里，有些人肯定还是会有疑惑：PMP®这么有用，那为什么我已经考到了，工资却一点都没有涨?

2、有PMP®证书，为什么没有涨工资？

根据PMI的统计，66%的受调查者表示，在获得PMP®认证一年后，他们的年薪有所增长，涨幅主要集中在30%以内，部分人的涨幅甚至超过50%。

在中国，一线城市的IT和金融行业，PMP®认证的项目经理年薪可达45-50万，其他行业年薪也在30-35万之间。这些数据都充分说明了PMP®认证在加薪升职方面的显著作用。

那么，你的工资为什么一点都没有涨呢？不涨薪的原因有很多种，PMP®为何没有成为你涨薪的决定性因素，这需要你自己根据所在的公司的规章制度来判断。

如果你的公司鼓励员工考PMP®证，承诺考到证书就获得一定的补贴，那么你持有证书后就能变相的涨薪。

如果没有你的公司没有这规定，那么PMP®对你来说并不是加薪利器，你还需要从其他方面努力。

因此，如果你现在已经获得了PMP®认证，但它并没有给你带来实质性的价值，也不要后悔考证。学到的知识是自己的，或许在未来的某一天，你就能意外地发现这些知识派上了大用场。

免费备考资料下载：考试大纲、高频考点、模拟试题

以上就是“速看！持有PMP证书到底该如何变现？”的内容了，希望本文内容对大家能够有所帮助。温馨提示：为帮助大家更好的备考PMP考试，环球网校特上传了一些学习资料，大家可以点击文章尾部的“资料下载”进行免费下载！如果大家不知道怎么备考PMP考试，也可以点击文章尾部的精选课程进行了解哦！