软考高级题库「信息系统项目管理师」每日5题(3月15日)
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第 1 题(单选题):
数据管理能力成熟度模型(DCMM)将组织的管理成熟度划分为 5 个等级,每个级别中数据的重要程度有所不同,从( )开始强调数据管理的规范化,数据被当作实现组织绩效目标的重要资产。
A、量化管理级
B、稳健级
C、优化级
D、受管理级
正确答案:B
参考解析 :本题考查数据管理理论框架和成熟度。参考《信息系统项目管理师教程》(第 4 版)第 4.2.1 小节,P118。国内外常用的数据管理模型包括:数据管理能力成熟度模型(DCMM)、数据治理框架(Data Governance Institute,DGI)、数据管理能力评价模型(Data Management capability Assessment Model,DCAM)以及数据管理模型(DAMA 定义的模型)等。
数据管理能力成熟度模型。DCMM 将组织的管理成熟度划分为 5 个等级,分别是:初始级、受管理级、稳健级、量化管理级和优化级。
●初始级:数据需求的管理主要是在项目级体现,没有统一的管理流程,主要是被动式管理。
●受管理级:组织意识到数据是资产,根据管理策略的要求制定了管理流程,指定了相关人员进行初步管理。
●稳健级:数据已被当作实现组织绩效目标的重要资产,在组织层面制定了系列的标准化管理流程,促进数据管理的规范化。
●量化管理级:数据被认为是获取竞争优势的重要资源,数据管理的效率能量化分析和监控。
●优化级:数据被认为是组织生存和发展的基础,相关管理流程能实时优化,能在行业内进行最佳实践分享。
综上所述,本题参考答案为 B 选项。
第 2 题(单选题):
关于 RSA 算法的描述,不正确的是( )。
A、RSA 算法是非对称算法的代表
B、RSA 算法加密密钥与解密密钥不同
C、RSA 算法中解密密钥公开,而加密密钥需要保密
D、利用 RSA 密码可以同时实现数字签名和数据加密
正确答案:C
参考解析 :《信息系统项目管理师教程(第 3 版)》P72。
加密技术包括两个元素:算法和密钥。密钥加密技术的密码体制分为对称密钥体制和非对称密钥体制两种。相应地,对数据加密的技术分为两类,即对称加密 (私人密钥加密) 和非对称加密 (公开密钥加密)。对称加密以数据加密标准 (Data Encryption Standard,DES) 算法为典型代表,非对称加密通常以 RSA (Rivest Shamir Adleman) 算法为代表。对称加密的加密密钥和解密密钥相同,而非对称加密的加密密钥和解密密钥不同,加密密钥可以公开而解密密钥需要保密。
第 3 题(单选题):
信息安全系统工程能力成熟度模型 (ISSE-CMM) 中,( )属于充分定义级 (Level 3 级) 的公共特性逻辑域。
A、对过程进行标准化,协调内外部的沟通
B、量化地确定已定义过程的过程能力
C、在执行过程域中,使用文档化的规划、标准或程序
D、通过改变组织的标准化过程,从而提高过程效能
正确答案:A
参考解析 :信息系统安全工程体系结构,参考第三版教程 P631
Level 3--- 充分定义级
----- 定义标准化
3.1.1: 对过程进行标准化过程
3.1.2: 对组织的标准化过程族进行裁剪
----- 执行已定义的过程
3.2.1: 在过程域的实施中使用充分定义的过程
3.2.2: 对过程域的适当工作产品进行缺陷评审
3.2.3: 通过使用已定义过程的数据管理该过程
----- 协调安全实施
3.3.1: 协调工程科目内部的沟通
3.3.2: 协调组织内不同组间的沟通
3.3.3: 协调与外部组间的沟通
第 4 题(单选题):
关于配置管理的描述,正确的是:( )。
A、某个配置项的版本号为 0.91,该配置项的状态为 “正式”
B、配置项版本管理的目的是保留配置项的最新版本,删除所有旧的版本,以避免发生版本混淆
C、一个产品只能有一个基线,因此对基线的变更必须遵循正式的变更控制程序
D、开发库中的信息可能被频繁修改,因此可以由开发人员自行控制
正确答案:D
参考解析 :参考《信息系统项目管理师教程(第 3 版)》4.2.1 小节。A 的错误之处在于:0.XY 的状态为 “草稿”;B 的错误之处在于:配置项版本管理的目的是按照一定的规则保存配置项的所有版本,避免发生版本丢失或混淆现象;C 的错误之处在于:一个产品可以有多个基线,也可以只有一个基线。
第 5 题(单选题):
( )不属于信息系统规划工具。
A、CU 矩阵
B、P/O 矩阵
C、RD 矩阵
D、RACI 矩阵
正确答案:D
参考解析 :本题考查信息系统的规划工具,参考《信息系统项目管理师教程(第 3 版)》P117;
信息系统的规划工具
(1)在制订计划时,可以利用 PERT 图和甘特图。
(2)访谈时,可以应用各种调查表和调查提纲。
(3)在确定各部门、各层管理人员的需求,梳理流程时,可以采用会谈和正式会议的方法。
(4)为把企业组织结构与企业过程联系起来,说明每个过程与组织的联系,指出过程决策人,可以采用建立过程 / 组织(Process/Organization, P/O)矩阵的方法。例如,表 1-5 是一个简单的 P/O 矩阵示例,其中 “√” 代表负责和决策,“*” 代表过程主要涉及,“+” 代表过程有涉及,空白表示过程不涉及。
(5)为定义数据类,在调查研究和访谈的基础上,可以采用实体法归纳出数据类。实体法首先列出企业资源,再列出一个资源 / 数据(Resource/Data, R/D)矩阵。
(6)功能法也称为过程法,它利用所识别的企业过程,分析每个过程的输入数据类和输出数据类,与 RD 矩阵进行比较并调整,最后归纳出系统的数据类。功能法可以用 IPO(Input-Process-Output,输入,处理,输出)图表示。
(7)CU 矩阵。企业过程和数据类定义好后,可以企业过程为行,以数据类为列,按照企业过程生成数据类关系填写 C(Create),使用数据类关系填写 U(User),形成 CU 矩阵。
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