1.【单选题】

在某大型信息系统项目中，项目经理需要对干系人进行分类管理。根据影响方向分类法，以下（）干系人属于`向外`类型。

执行组织的高级管理层

项目团队中的技术专家

政府监管部门

其他项目经理

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参考答案: C

【内容考查】本题考查干系人识别过程中影响方向分类法的具体应用。

【选项分析】根据影响方向分类法，干系人可分为四类：

①向上：执行组织或客户组织、发起人和指导委员会的高级管理层；

②向下：临时贡献知识或技能的团队或专家；

③向外：项目团队外的干系人群体及其代表，如供应商、政府机构、公众、最终用户和监管部门；

④横向：项目经理的同级人员，如其他项目经理或中层管理人员。

选项A属于向上类型，选项B属于向下类型，选项C政府监管部门属于项目团队外的干系人群体，符合向外类型的定义，选项D属于横向类型。

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在某大型信息系统项目中，项目经理需要对干系人进行分类管理。根据影响方向分类法，以下（ ）干系人属于`向外`类型。