当前位置： 首页 > 软考高级职称 > 信息系统项目管理师 > 在项目执行过程中，项目经理发现某个关键干系人最近开始频繁质疑项目决策，并在会议中表现出消极态度。根据干系人绩效域的执行效果检查方法，这种现象最能说明（ ）。

1.【单选题】

在项目执行过程中，项目经理发现某个关键干系人最近开始频繁质疑项目决策，并在会议中表现出消极态度。根据干系人绩效域的执行效果检查方法，这种现象最能说明（ ）。

A
项目范围发生了重大变更
B
干系人对项目的满意度和支持度可能下降
C
项目团队的工作效率出现问题
D
项目进度计划需要重新调整
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参考答案: B

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本题共被答2816次 正确率为98.402% 易错选项为A

题目解析:

【内容考查】本题考查干系人绩效域中执行效果检查的方法。
【选项分析】选项B正确，干系人行为是衡量干系人满意度和支持度的重要指标，质疑决策和消极态度直接反映了干系人对项目的不满和缺乏支持。
选项A错误，干系人行为变化不能直接说明范围变更。
选项C错误，干系人的消极态度主要反映其对项目的态度，而非团队工作效率问题。
选项D错误，虽然进度问题可能影响干系人满意度，但题目描述的行为变化更直接指向满意度和支持度的下降。

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