在信息系统项目的人力资源管理中，某项目经理需要对团队中的高级技术主管进行绩效评估，主要关注其领导能力、沟通协调能力和技术判断力等方面。这种评估方式属于（ ）。

【内容考查】本题考查绩效评估类型中品质主导型绩效评估的特点和适用场景。
【选项分析】品质主导型绩效评估以被评估者工作中表现出来的品质为主，重点考查人员品质和能力，如领导能力、沟通协调能力、技术判断力等，适合对管理人员的发展潜力、职业精神和人际沟通能力的综合评估，因此选项B正确。
选项A效果主导型以工作成果为主，重点考查工作结果而非过程，不符合题意。
选项C行为主导型以工作行为考评为主，重点考查工作过程，适用于管理型或事务性工作员工。
选项D目标管理型是通过事先设定目标来评估目标完成情况的方法，与题目描述的评估内容不符。