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1.【多选题】

知识点：第五章第一节：薪酬制度设计

影响企业整体薪酬水平的因素包括（ ）。

A

员工的劳动绩效

B

劳动力市场供求状况

C

企业的薪酬策略

D

生活费用与物价水平

E

企业工资支付能力

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参考答案: B,C,D,E

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本题共被答1507次 正确率为51.8248% 易错选项为C

题目解析:

P284，见图5-2，员工薪酬影响因素分析图。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第五章第一节：薪酬制度设计

试题难度:

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壮壮老师
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