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1.【单选题】

知识点：第五章第四节：员工福利管理

制订福利总额预算计划的程序不包括（ ）。

A

福利的性质

B

福利的起始执行日期

C

福利的构成

D

成本控制

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参考答案: C

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本题共被答1654次 正确率为42.8658% 易错选项为D

题目解析:

P349，制订福利总额的预算计划的程序：

1.该项福利的性质：设施或服务。

2.该项福利的起始执行日期、上年度的效果以及评价分数

3.该项福利的受益者、覆盖面、上年度总支出和本年度预算。

4.新增福利的名称、原因、受益者、覆盖面、本年度预算、效果预测、效果评价标准。

5.根据薪酬总额计划以及工资、奖金等计划，检查该项福利计划的成本是否能控制在薪酬总额计划内。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第五章第四节：员工福利管理

试题难度:

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