当前位置： 首页 > 三级人力资源师 > 理论知识三级 > 关于结构式叙述法的描述，正确的有（ ）。

1.【多选题】

知识点：第四章第二节：员工绩效考评

关于结构式叙述法的描述，正确的有（ ）。

A

是一种预先设计的结构式表格

B

以文字作为对员工的行为作出描述

C

可靠性和准确性更高

D

简便易行

E

要有被考评者的参与

查看答案

参考答案: A,B,D,E

全站统计:

本题共被答1653次 正确率为36.0557% 易错选项为A

题目解析:

P247，它采用一种预先设计的结构式表格，由考评者按照各个项目的要求，以文字对员工的行为作出描述的考评方法。优点：简便易行，有被考评者的参与，正确性有所提高。缺点：受到考评者文字水平、实际参与考评的时间和精力的限制，使得该法的可靠性和准确性大打折扣。


本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第四章第二节：员工绩效考评

试题难度:

获取二级造价工程师定制学习规划
壮壮老师
00:00:00
2334已获取

微信号：hqwxjg1006

三级人力资源师历年真题 更多

资料下载 更多
下载快题库，随时随地刷题
碎片时间巩固知识点

返回顶部