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1.【单选题】

知识点：第五章第三节：人力资源管理（基础）

（ ）是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和工具。

A

岗位调查

B

岗位评价

C

岗位分析

D

岗位分类分级

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参考答案: C

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本题共被答1370次 正确率为75.7664% 易错选项为A

题目解析:

基础知识P196，岗位分析是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和工具。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第五章第三节：人力资源管理（基础）

试题难度:

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