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1.【问答题】

知识点：第五章第一节 薪酬制度设计

简述起草单项薪酬制度的基本程序和方法。

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题目解析:

教材P297-298

起草单项薪酬制度的基本程序：

1.准确表明制度的名称。

2.明确界定单项工资制度的作用对象和范围 。

3.明确工资支付与计算标准 。

4.涵盖该项工资管理的所有工作内容 。


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考核知识点:

第五章第一节 薪酬制度设计

试题难度:

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