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1.【单选题】

常用的招聘策略内容不包括（ ）。

A

招聘对象

B

招聘来源

C

负责招聘的人员

D

招聘方法

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参考答案: A

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本题共被答121次 正确率为62.8099% 易错选项为C

题目解析:

根据题干提示，招聘策略主要包括三个方面：

负责招聘的人员：确定谁来负责招聘工作（如HR部门、线管理者或外部机构）

招聘来源：确定从哪些渠道获取候选人（如内部提拔、外部招聘）

招聘方法：确定采用何种方式进行招聘（如网络招聘、校园招聘、猎头等）

招聘对象是指要招聘的目标人群，属于招聘需求分析的内容，而非招聘策略的组成部分。招聘策略主要关注"如何招聘"，而非"招聘谁"。因此，A选项是正确答案。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

试题难度:

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壮壮老师
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