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1.【单选题】

某IT公司在招聘系统分析师时，要求应聘者必须具备基本的编程能力和系统设计能力，在此基础上再综合考虑工作经验、沟通能力等因素进行最终评价。这种录用决策采用的是（ ）。

A
补偿性原则
B
多元最低限制原则
C
混合原则
D
综合评价原则
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参考答案: C

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本题共被答73次 正确率为53.4247% 易错选项为D

题目解析:

【内容考查】本题考查员工录用决策中的三种基本原则及其应用场景。【选项分析】题目描述的情况是先对编程能力和系统设计能力设定最低标准要求，通过这两项基本要求后，再综合考虑其他因素进行评价，这正是混合原则的典型应用。选项A补偿性原则是指高分项目可以补偿低分项目，不设最低标准；选项B多元最低限制原则要求每个方面都达到最低标准，但不进行后续的综合评价；选项D综合评价原则不是标准的员工录用原则分类。

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