当前位置：首页 > 信息系统管理工程师 > 基础知识+应用技术 > 人力资源管理主要包括吸引、录用、保持、发展和评价，其中（）是指提高员工的知识、技能和能力等方面的素质，保持和增强员工的工作能力。

1.【单选题】

人力资源管理主要包括吸引、录用、保持、发展和评价，其中（）是指提高员工的知识、技能和能力等方面的素质，保持和增强员工的工作能力。

吸引

录用

保持

发展

查看答案

参考答案: D

获取二级造价工程师定制学习规划

00:00:00

2334已获取

微信号：hqwxjg1006

资料下载更多

人力资源管理主要包括 吸引、录用、保持、发展和评价，其中（ ）是指提高员工的知识、技能和能力等方面的素质，保持和增强员工的工作能力。