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1.【单选题】

在系统规划与管理师的人员招聘活动中，招聘过程的正确顺序是（ ）。

A
招聘信息发布→招聘计划制订→应聘者申请→人员甄选与录用→招聘评估与反馈
B
招聘计划制订→招聘信息发布→应聘者申请→人员甄选与录用→招聘评估与反馈
C
应聘者申请→招聘计划制订→招聘信息发布→人员甄选与录用→招聘评估与反馈
D
招聘计划制订→应聘者申请→招聘信息发布→人员甄选与录用→招聘评估与反馈
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参考答案: B

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本题共被答437次 正确率为97.0252% 易错选项为A

题目解析:

【内容考查】本题考查系统规划与管理师综合知识中人员招聘活动的完整流程顺序。【选项分析】选项A将招聘信息发布放在招聘计划制订之前，违背了先制定计划再执行的基本管理原则；选项B正确体现了招聘活动的逻辑顺序：首先制订招聘计划明确需求和方案，然后发布招聘信息吸引应聘者，接着处理应聘者申请，进行人员甄选与录用，最后进行招聘评估与反馈；选项C将应聘者申请放在最前面，缺乏前期准备工作；选项D将应聘者申请和招聘信息发布的顺序颠倒，不符合实际操作逻辑。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

试题难度:

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