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1.【单选题】

下列绩效考核方法中，设计成本很高但应用成本很低的是（）。

A

员工比较类评价法

B

关键事件法

C

行为锚定评价法

D

等级鉴定法

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参考答案: C

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本题共被答470次 正确率为70.4255% 易错选项为D

题目解析:

行为锚定评价法的特点包括：设计行为锚定评价法的成本很高，但是应用这种评价技术的成本很低；能够明确指出导致问题出现的行为，适合用来向员工提供建议、反馈和辅导。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

试题难度:

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壮壮老师
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