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1.【单选题】

关于人力资源计划目标合理性评价的影响逻辑，下列叙述错误的是（ ）。

A

程度越高→计划越合理

B

关系越好→计划越合理

C

越容易→计划越合理

D

越复杂→结果越客观合理

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参考答案: D

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本题共被答581次 正确率为69.3632% 易错选项为C

题目解析:

人力资源计划目标合理性评价的影响逻辑包括：

程度越高→计划越合理；

关系越好→计划越合理；

越容易→计划越合理；

越重视→计划越好；

越重视→结果越客观合理。

“越复杂→结果越客观合理”不符合影响逻辑。

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壮壮老师
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