当前位置： 首页 > 社会工作者 > 中级社会工作法规与政策 > 社会工作者中级法规与政策2015年真题多选题76：根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争

1.【多选题】

根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议的有（   ）。


A

因职称晋升发生的争议

B

因企业改制发生的争议

C

因确认劳动关系发生的争议

D

因除名、辞退、辞职发生的争议

E

因工作时间、休息休假发生的争议

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参考答案: C,D,E

题目解析:

CDE《劳动争议调解仲裁法》规定，我国劳动争议调解仲裁的范围包括：①因确认劳动关系发生的争议；②因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；③因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；④因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；⑤因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；⑥法律、行政法规规定的其他劳动争议。

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考核知识点:

第十二章-我国劳动就业和劳动关系法规与政策

试题难度:

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