当前位置： 首页 > 四级人力资源师 > 理论知识四级 > 冯精讲四级理论章节作业基础知识第五章第三节32（ ）属于现代人力资源管理的基本测量技术。

1.【多选题】

（   ）属于现代人力资源管理的基本测量技术。

A

工作岗位研究    

B

KPI技术    

C

关键事件访谈    

D

BSC技术        

E

人员素质测评

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参考答案: A,E

题目解析:

基础知识P196，在人力资源管理的学科体系中，运用现代数学、心理学、生理学、卫生学、人机工程学等学科的研究成果而形成的测量应用技术，可以分为两大类：一是以工作---“岗位”为研究对象的学问，即工作岗位研究；另一类是以劳动者---“人”的自身品质为研究对象的学问，即人员素质测评。

本题解析反馈: 没看懂 看懂

考核知识点:

第五章第三节 人力资源管理（基础）

试题难度:

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壮壮老师
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